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Validierte Daten direkt aus dem Unternehmensregister

VALUTA HR Consulting GmbH

Sitz
Krefeld
Register
Amtsgericht Krefeld, HRB 13705
EUID
DER1402.HRB13705

Die VALUTA HR Consulting GmbH aus Krefeld weist zum 31.12.2021 eine Bilanzsumme von 779 Tsd. € aus. Das Eigenkapital beträgt 261 Tsd. €, die Eigenkapitalquote 33,6 %. Eine Gewinn- und Verlustrechnung ist für dieses Geschäftsjahr nicht veröffentlicht.

Quelle: Jahresabschluss zum 31.12.2021, veröffentlicht am 17.03.2023 im Unternehmensregister.

Bilanzsumme und Eigenkapital VALUTA HR Consulting GmbH

2021

Als kleine Kapitalgesellschaft veröffentlicht die VALUTA HR Consulting GmbH nur eine Bilanz. Umsatz und Jahresergebnis sind nach § 326 HGB nicht offenzulegen.

Bilanzsumme, Eigenkapital und Eigenkapitalquote

Kennzahlen der VALUTA HR Consulting GmbH 2021, Geschäftsjahr zum 31.12.
KennzahlFrühere Jahre2021
Bilanzsumme779 Tsd. €
Anlagevermögen20 Tsd. €
Umlaufvermögen758 Tsd. €
Eigenkapital261 Tsd. €
Eigenkapitalquote33,6 %
Verbindlichkeiten351 Tsd. €
Rückstellungen
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen
Guthaben bei Kreditinstituten
Alle Positionen des Jahresabschlusses und frühere Geschäftsjahre per API, MCP oder Datenlieferung

Bilanz VALUTA HR Consulting GmbH 2021

Bilanzstruktur 2021

779 Tsd. € Bilanzsumme

Aktiva

  • Anlagevermögen20 Tsd. €2,6 %
  • Umlaufvermögen758 Tsd. €97,3 %
  • Rechnungsabgrenzung und übrige Aktiva457 €0,1 %

Passiva

  • Eigenkapital261 Tsd. €33,6 %
  • Verbindlichkeiten351 Tsd. €45,1 %
  • Rückstellungen und übrige Passiva167 Tsd. €21,4 %

VALUTA HR Consulting GmbH im Branchenvergleich

WZ 70 · 2021

Eigenkapitalquote

33,6 %

unter dem Branchenmedian von 55,9 %

Verschuldungsgrad

1,34

über dem Branchenmedian von 0,35

Verbindlichkeiten geteilt durch das Eigenkapital

Branchenmedian: 77.772 Unternehmen der WZ-Abteilung 70 (Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben; Unternehmensberatung), jeweils letzter veröffentlichter Jahresabschluss.

KYC-Prüfung VALUTA HR Consulting GmbH

  • GesellschafterBeteiligungsstruktur bis zu den obersten Gesellschaftern
  • Wirtschaftlich BerechtigteNatürliche Personen, die das Unternehmen kontrollieren
  • PEP-PrüfungAbgleich mit Listen politisch exponierter Personen
  • SanktionslistenAbgleich von Unternehmen und Personen
  • Branchen- und LänderrisikoBewertung nach Branche und Sitzland
  • Risiken im NetzwerkInsolvenzen und weitere Risikofaktoren verbundener Unternehmen
  • FinanzanalyseKennzahlen und Entwicklung über alle Geschäftsjahre

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